Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Kliniczny Pielęgniarek
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Klinicznego Pielęgniarek, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pielęgniarek w placówce medycznej, zapewniając wysoką jakość opieki nad pacjentem oraz zgodność z obowiązującymi standardami i procedurami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w organizacji pracy pielęgniarek, wspieraniu ich rozwoju zawodowego oraz współpracy z innymi działami klinicznymi.
Do głównych obowiązków Koordynatora Klinicznego Pielęgniarek należy planowanie i nadzorowanie harmonogramów pracy, monitorowanie jakości świadczonych usług pielęgniarskich, wdrażanie procedur klinicznych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami. Koordynator będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń wewnętrznych, ocenę kompetencji personelu oraz wspieranie inicjatyw mających na celu poprawę efektywności i bezpieczeństwa opieki.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, aktualne prawo wykonywania zawodu oraz kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku pielęgniarskim, w tym w roli kierowniczej. Wymagana jest również znajomość aktualnych standardów opieki zdrowotnej, umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
Koordynator Kliniczny Pielęgniarek będzie współpracować z lekarzami, personelem administracyjnym oraz innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej i skoordynowanej opieki nad pacjentem. Osoba na tym stanowisku powinna być empatyczna, odpowiedzialna i zorientowana na jakość oraz ciągłe doskonalenie procesów klinicznych.
Jeśli jesteś liderem z pasją do pielęgniarstwa i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki zdrowotnej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarek i planowanie grafików pracy
- Monitorowanie jakości świadczonych usług pielęgniarskich
- Wdrażanie i nadzorowanie procedur klinicznych
- Szkolenie i rozwój zawodowy personelu pielęgniarskiego
- Współpraca z lekarzami i innymi działami klinicznymi
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami opieki
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i personalnych
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie do kierownictwa
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Wspieranie inicjatyw poprawiających jakość i bezpieczeństwo opieki
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy pielęgniarskiej
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym będzie atutem
- Znajomość standardów opieki zdrowotnej i procedur klinicznych
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Zaangażowanie, odpowiedzialność i empatia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Czy posiadasz aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki?
- Jakie znasz procedury i standardy opieki klinicznej?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi i konfliktowymi?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla personelu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy na tym stanowisku?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami medycznymi?
- Jakie działania podejmujesz w celu poprawy jakości opieki?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku wielodyscyplinarnym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
